Penzijní připojištění
Penzijní připojištění je nejvýhodnější státem podporovaná forma spoření. Tento finanční produkt je podporován nejen vysokými státními příspěvky, ale rovněž výraznými daňovými úlevami pro jednotlivé klienty i jejich zaměstnavatele. Jednoduchým způsobem si tak můžete pro období penze zajistit dodatečný zdroj příjmů, který Vám napomůže udržet kvalitní životní úroveň.

Penzijní připojištění může sjednat každá fyzická osoba starší 18 let, která má buď trvalý pobyt na území České republiky nebo je občanem EU a zároveň se účastní veřejného zdravotního nebo důchodového pojištění v České republice.

Výhody penzijního připojištění

1. Podpora státu
Penzijní připojištění je výrazně podporováno státem. Na příspěvky účastníka, které platí účastník nebo třetí osoba (mimo zaměstnavatele), jsou přiznávány státní příspěvky až do výše 1800 Kč ročně!



2. Příspěvek zaměstnavatele
Na Vaše penzijní připojištění Vám může přispívat i zaměstnavatel, který z takového příspěvku navíc neplatí zdravotní a sociální pojištění. Pro zaměstnance je příspěvek zaměstnavatele příjmem, který nepodléhá dani z příjmu a rovněž povinnosti platit z něj zdravotní a sociální pojištění.

3. Daňové výhody
Pokud bude příspěvek účastníka na penzijní připojištění vyšší než 6000 Kč ročně, je částka příspěvku, která tuto hranici převyšuje daňově odpočitatelnou položkou. Nejvyšší povolenou odpočitatelnou částkou z daňového základu je 12000 Kč ročně. Maximálního daňového odpočtu tak lze dosáhnout při zaplacení 18 000 Kč za zdaňovací období (nejlépe při placení měsíčního příspěvku ve sjednané výši 1 500 Kč). Ročně je možné tímto způsobem uspořit na dani až 1 800 Kč!

4. Podíly na hospodaření fondu
Každoročně připisované zhodnocení Vašich prostředků se u penzijního fondu pohybuje mezi 3-4% . Jde tak o vysoké zhodnocení Vašich vkladů - penzijní připojištění je výhodnější než ukládání peněz na termínované vklady či stavební spoření. Výnos se přitom vztahuje i na státní příspěvky a příspěvky zaměstnavatele.

5. Vedení účtu a servis zdarma
Veškeré služby související s vedením Vašeho účtu u penzijního fondu jsou ZCELA zdarma. Ať jde o samotné vedení účtu, zasílání výpisů, registrování změn ve smlouvě nebo prostě jen klientský servis - účastník penzijního připojištění neplatí žádné poplatky.

6. Bezpečí
Penzijní fond spravuje Vaše prostředky pod přísným státním dozorem nad poskytováním státního příspěvku MFČR a také po dohledem ČNB. Veškeré investice a obchody podléhají přísným pravidlům pro investování majetku penzijních fondů, která sledují rozložení a minimalizaci rizik, jako jsou investice pouze do státních a dalších bezpečných dluhopisů, hypotečních zástavních listů, akcií obchodovaných na burze, nemovitostí a movitých věcí představujících záruku bezpečného uložení peněžních prostředků.



Možnosti výplaty vložených peněz

Postupně - dokončíte-li penzijní připojištění, můžete si nechat vyplácet některou ze třech typů doživotní penze. Pravidelně vyplácená penze vylepší Váš dosavadní příjem.

Najednou - pokud Vám vznikl nárok na výplatu některé z penzí, můžete peníze a státní příspěvky včetně připsaného zhodnocení vybrat najednou tzv. jednorázovým vyrovnáním.

Kdykoliv - spoříte-li alespoň jeden rok a jste nuceni připojištění ukončit, protože Vaše peníze potřebujete vybrat zpět, kromě státních příspěvků a jim příslušných výnosů jsou Vám vráceny veškeré vložené prostředky včetně připsaného zhodnocení formou odbytného.



Druhy penzí

Starobní penze - podmínkou výplaty této základní penze je dosažení věku 60 let a placení příspěvků po dobu pět let.

Výsluhová penze - její sjednání doporučujeme především mladším klientům. Nárok na její výplatu totiž vzniká bez ohledu na dosažený věk již po 15 letech spoření.

Pozůstalostní penze - je vyplácena fyzické osobě určené ve smlouvě o penzijním připojištění v případě úmrtí klienta, který alespoň tři roky platil příspěvky.

Invalidní penze - nárok na penzi vzniká klientovi, který spořil alespoň tři roky a byl mu přiznán plný invalidní důchod.